合同上写若违规追究处罚-违反合同规定的处罚怎么写

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违规情况下合同一定无效吗

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合同中违约金不能超过多少

违反劳动合同的处罚的规定是:根据企业的违约的具体行为来确定相关的赔偿标准。我国的经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。